Colombia ocupa el 60º lugar entre 63 economías en el estudio del talento laboral

Cuando se trata de talento de mano de obra, Colombia ocupa el 60 ° lugar entre 63 economías estudiadas este año por el IMD World Competitiveness Center .

Esto representa un descenso en comparación con el 55 ° lugar de la nación andina. el año pasado «Clasificación Mundial de Talentos IMD» y hace de Colombia uno de los 15 países rezagados para ver una caída en la puntuación en los últimos 12 meses.

«En 2018, la mayoría clara de los países (48) mantuvo o experimentó una mejora en su capacidad para desarrollar, retener y atraer a personas altamente calificadas, mientras que 15 de ellas muestran una disminución con respecto al año pasado «, afirmó el informe del IMD.

La caída se debe en gran parte a las preocupaciones relacionadas con «Fuga de cerebros», ya que muchos trabajadores con talento viajan al extranjero, y un «nivel relativamente bajo de inversión en educación», según el estudio.

Debido a estos y otros factores crónicos, solo México (61. °), Mongolia (62. °) Y a Venezuela (63) le fue peor que a n Colombia en la edición de 2018.

Por el contrario, los mejores actores de este año fueron Suiza (1º), Dinamarca (2º), Noruega (3º), Austria (4º) y los Países Bajos (5º). Canadá (6º) y Estados Unidos (12º) fueron las naciones mejor clasificadas de las Américas en 2018, con Chile (44º) y Argentina (47º) como los países líderes en América Latina

En general, Sudamérica fue, con mucho, La región de peor desempeño estudiada. «Estas economías luchan para desarrollar y retener talento y se caracterizan por bajos niveles de calidad de vida y menor disponibilidad de mano de obra calificada», declaró el IMD sobre las economías del continente.

Europa occidental, liderada por países nórdicos de alto rendimiento, se impuso el resto en términos de clasificación promedio de talentos seguido por América del Norte, Asia oriental, Asia meridional / Pacífico, Asia occidental / África, Europa oriental, antigua Comunidad de Estados Independientes / Asia Central y América del Sur.

El informe señala que los países como Colombia, que no están mejorando, es probable que tengan un tiempo cada vez más difícil para adaptarse al lugar de trabajo del futuro.

«Cultivar una fuerza laboral capacitada y educada es crucial para fortalecer la competitividad y lograr la prosperidad a largo plazo, particularmente en el panorama dinámico actual. Donde la inteligencia artificial, la robótica y otras nuevas tecnologías redefinen constantemente los desafíos que enfrentan los gobiernos, las empresas y la sociedad. El general tendrá que enfrentarse en el futuro «, señala el informe.

Enviar a Kindle